Alternance 12 à 24 mois – analyse rémunération et performance

Intitulé du poste : alternance 12 à 24 mois – analyse rémunération et performance

• Lieu : Gentilly/Lyon
   

À propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e analyse rémunération et performance dans notre département Ressources Humaines France vous participerez à la gestion des ressources humaines en termes de performance et rémunération.

Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?

Principales responsabilités :

• Participer aux analyses et à la cohérence des données pour le cycle de révision salariale, dont les négociations annuelles obligatoires, le suivi et la synthèse du cycle de rémunération


• Collaborer aux mappings et pesées de postes pour les recrutements et revues d’organisation


• Contribuer aux propositions salariales et benchmark


• Participer au processus d’égalité femmes/hommes et à la présentation CSE


• Prendre part aux projets et à la communication en lien avec les politiques de rémunération et performance