Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est un pôle ressources qui a pour mission de faciliter le développement de coopérations entre les secteurs de la culture et de la santé. Il porte des missions d'ingénierie de projets, de formation des professionnels des deux secteurs. Il impulse des coopérations innovantes et contribue à valoriser la dynamique régionale.
A ce titre, l'association détient une Micro-Folie itinérante (dispositif de musée numérique) qui a vocation à être installée dans les établissements de santé de la région. Le développement d'un volet médiation au sein de l'association doit permettre la promotion de ce dispositif en partenariat avec des acteurs artistiques et culturels de proximité pour alimenter un programme culturel itinérant à destination des établissements et de leurs usagers.
La structure associative de petite taille (2 ETP) fonctionne sous l'autorité d'un Conseil d'administration.
Sous la responsabilité de sa direction, le/la médiateur/médiatrice est en charge de la mise en œuvre et du suivi du programme d'actions de l'association. Il ou elle intervient à ce titre sur les axes suivants :
1/ Ingénierie de projet favorisant le lien entre culture et santé
- Conseil et accompagnements des porteurs de projets
- Veille documentaire
- Veille sur les financements
- Création et diffusion de ressources méthodologiques
2/ Coordination du projet Micro-Folie en santé :
- Installation, gestion et maintenance technique du matériel Micro-Folie
- Elaboration et animation de médiations à partir des collections de la Micro-Folie en direction des usagers de santé
- Organisation et coordination de rencontres artistiques au sein des établissements en partenariat avec des artistes et lieux culturels
- Promotion de l'action auprès des établissements de santé et des potentiels partenaires (habitants, collectivités, associations, artistes, lieux culturels)
- Gestion et coordination du planning d'itinérance
- Formalisation des partenariats
- Suivi et évaluation du projet dans un souci d'amélioration continue
- Suivi administratif et budgétaire du projet
3/ Mise en œuvre des actions de promotion et de communication autour du projet
4/ Participation à l'organisation de temps forts autour du lien entre culture et santé (journée d'étude, RDV de la recherche, Forums)
5/ Alimentation du site internet et des réseaux sociaux
Entretien : début septembre 2025
Prise de poste : mi-septembre 2025
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