Notre client est un groupe qui intervient dans le secteur de la construction.
Dans un contexte de déploiement d’un nouveau plan stratégique ambitieux, l’entreprise crée une fonction clé de Direction Marketing, avec un rôle central dans l’accélération du développement commercial et la structuration des offres.
Basé à Paris, vous intervenez au cœur des enjeux business du groupe, avec une forte exposition auprès de la Direction Générale et des instances de gouvernance.
Votre rôle consiste à construire et piloter une stratégie marketing résolument orientée développement, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles, dans une logique “business first”.
À ce titre, vous :
* Définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing, en cohérence avec les priorités marchés et les objectifs du plan stratégique
* Structurez les offres et propositions de valeur par segment, et formalisez les stratégies de go-to-market
* Animez des dynamiques transverses (marchés, régions, fonctions) afin de créer de la cohérence et accélérer le développement
* Concevez et déployez des outils au service des équipes commerciales (supports, argumentaires, références, playbooks)
* Pilotez la connaissance marché et client (veille, études, CRM), et contribuez à une meilleure exploitation de la donnée
* Suivez la performance des actions engagées (pipeline, conversion, contribution business, satisfaction client) et ajustez les dispositifs
* Garantissez la cohérence des messages techniques et commerciaux, en lien avec les équipes communication
* De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative (15 ans minimum) dont une partie substantielle en marketing stratégique et opérationnel dans un environnement B2B complexe.
* Vous disposez d’une double culture marketing et commerciale, avec une forte orientation résultats et une capacité démontrée à générer de l’impact business.
* Une expérience dans les secteurs de la construction ou de l’ingénierie serait fortement appréciée.
* Capacité à structurer une fonction marketing orientée business dans un environnement en transformation
* Vision stratégique alliée à une forte capacité d’exécution
* Expérience du management transverse et de l’animation d’organisations matricielles
* Solide culture data et maîtrise des enjeux CRM
* Excellentes capacités d’influence et crédibilité auprès d’interlocuteurs de haut niveau
* Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre sens politique et votre capacité à embarger des équipes sans lien hiérarchique direct.
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