Overview
En tant que Juriste Droit Social / Responsable des Relations Collectives, vous intégrez une équipe de 6 personnes et intervenez sur un périmètre de salariés.
Responsibilities
* Organisation et pilotage du CSE (ordre du jour, compte rendu, dégagements, suivi des réponses...)
* Appui à la gestion des demandes dAudience, bilatérales, Demande de Concertations Immédiates, Droits dalerte
* Participation à lanimation du réseau Responsable social sur LAJ
* Conduite des enquêtes internes (éthique, etc.) si besoin aux bornes de LAJ
* Contribution à lanimation du dialogue social
* Appui des établissements et de la ligne managériale dans les actions daccompagnement sur la concurrence en fonction du plan dactions de la cellule concurrence, organisation des réunions concurrence avec les OS
* Gestion des contentieux (constitution et pilotage des dossiers en lien avec lagence juridique)
* Support aux relations individuelles du travail; de lentrée à la sortie du collaborateur
Qualifications
* Juriste Droit Social, 4 ans dexpérience minimum en Direction des ressources humaines, Direction Juridique ou cabinet dAvocats
* Master 2 minimum en droit social
* Autonomie, esprit déquipe, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
* Diplomatie et bonnes relations interpersonnelles
* Notions de gestion des relations collectives et individuelles du travail
Contexte client
Notre client est lun des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence internationale et un chiffre daffaires important. Il est une filiale dun Groupe ferroviaire du CAC 40 et se charge du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe, proposant des solutions de mobilité verte.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions dintérim et de management de transition.
J-18808-Ljbffr
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