Dans le cadre du développement, nous recherchons un(e) Brand Content Manager groupe basé sur notre pôle services de Leucate (11).
Sous la responsabilité de la direction produit groupe composé du PDG, directeur commercial et marketing et du directeur développement produit, le (la) Brand Content Manager crée et gère des contenus numériques sur le web les marques du groupe (Bali, YOT, Catana et Seaty., une entreprise ou une institution afin d’optimiser la relation client. Son périmètre d’action est multicanal et multi support en lien avec les différents métiers du marketing.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Définition de la stratégie des marques :
• Réaliser des analyses approfondies du marché, de la concurrence et des tendances consommateurs pour identifier de nouvelles opportunités et adapter les stratégies : analyser les tendances, suivre les évolutions en termes de storytelling et de communication, rassembler les informations liées aux produits (informations techniques notamment) et créer une banque de contenus ;
• Gérer le cycle de vie complet des produits, de l'étude de marché au lancement et au suivi post-lancement, incluant la conception du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) ;
• Définir et animer la stratégie éditoriale des marques du groupe (Bali, Catana, Yot, Seaty) en fonction des besoins et attentes de la direction produit du groupe et des attentes clients (conquérir et fidéliser les clients) ;
• Identifier et structurer les formats (articles, vidéos, etc.), les canaux de diffusion (réseau sociaux, sites internet) et garantir leur cohérence dans le cadre de la communication on – line.
2/ Mise en œuvre en collaboration avec le marketing opérationnel :
• Lancer et piloter les campagnes digitales (stratégies d’e-influence et d’e-reputation) : SEA, SEO, LinkedIn Ads, Facebook Ads, relations médias, campagnes d'email, social media, RP, influence, partenariats, brand content ;
• Concevoir et déployer des campagnes innovantes pour renforcer la notoriété et l'attractivité des marques du groupe ;
• Piloter et contribuer à la mise à jour des différents contenus avec les prestataires : newsletters, catalogues (on et off-line), blogs, e-magazines, documentation, réseaux sociaux, user stories, vidéos, etc. ;
• Coordonner les campagnes online et offline afin d'accroître la visibilité des marques du groupe et générer des leads qualifiés : campagnes Google Ads, réseaux sociaux, display, retargeting, publicité print ;
3/Mesurer et optimiser la performance des stratégies des différentes marques :
• Travailler en étroite collaboration avec les services internes (développement produit, marketing opérationnel, directions générales) et les partenaires externes (prestataires, concessionnaires, institutionnels) pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions ;
• Définir les KPIs de performance (SEO, engagement, visibilité, impact) et mettre en place un reporting régulier sur les performances ;
• Suivre les performances des produits et des actions marketing, analyser les résultats et proposer des ajustements si nécessaire.Profil : Issu d’une formation Bac + 5 en marketing – communication (école de commerce, IAE, école de communication digitale), vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste équivalent, idéalement en industrie nautique ou dans une entreprise industrielle multimarques.
Vous maitrisez les éléments suivants :
• Maîtrise des outils et techniques marketing (étude de marché, positionnement produit, plan marketing, marketing digital) ;
• Expert en SEO éditorial - Connaissance des CMS (WordPress, Drupal…) et HTML/CSS basique ;
• Maitrise des logiciels des SAAS comme SEMrush et Hubspot ;
• Maitrise du pack Adobe (InDesign, illustrator, Photoshop) et du pack Office (Excel, Powerpoint), Final Cut Pro / Capcut (ou autre éditeur vidéo) ;
La maitrise de l’anglais courante est impérative (écrit, lu et parlé).
Des déplacements fréquents sont à prévoir (national et international).
Motivé, rigoureux, et autonome, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous seriez amené à évoluer sur notre site de Canet en Roussillon (66) jusqu'au mois d'Octobre 2026.
Contrat :
- Statut cadre au forfait (12 RTT par an)
- Salaire selon expériences
- Prise de poste dès que possible
Avantages :
- Un accompagnement à la prise du poste
- Des horaires au forfait - 12 RTT par an
- Des primes liées au poste et à la participation
- Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.