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Secrétaire général de mairie (h/f) - commune de la biolle

La Biolle
Fonction publique Territoriale
Secrétaire général
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Biolle, commune de 2 999 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d’Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Dans le cadre d'un nouveau cycle municipal, la commune s'engage autour de plusieurs priorités : redynamisation du centre-bourg, création d’un pôle de santé, construction d’une maison des associations ainsi que de nombreuses autres perspectives urbanistiques. La Commune emploie 35 agents organisés autour de services pleinement aboutis et opérationnels. Son budget de fonctionnement s’élève à 2 500 000€. Ses projets d’investissements sont placés sous le signe de la qualité du cadre de vie et du respect de l’environnement. Au niveau intercommunal, La Biolle est membre de la Communauté d’Agglomération Grand Lac qui regroupe plus de 76 000 habitants répartis sur 28 communes. Tous les facteurs sont réunis pour mettre en œuvre un projet passionnant et engagé pour la commune et ses habitants. Dans ce contexte, la Collectivité recherche son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie. Vous serez le collaborateur de confiance du maire et le chef d’orchestre des services municipaux. Votre rôle sera stratégique et opérationnel. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260512000382-secrEtaire-gEnEral-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir faire : - Disposer de compétences en matière de gestion administrative et financière - Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et les textes qui les régissent - Maîtriser les logiciels informatiques nécessaires au poste - Disposer de capacité à encadrer et à animer une équipe - Savoir gérer des situations conflictuelles. Savoir être : - Rigueur, capacités d'organisation et respect des délais - Autonomie - Discrétion - Qualités managériales et relationnelles - Qualités rédactionnelles (rédaction des délibérations) - Capacités à faire face à des situations d'urgence et conflictuelles - Force de proposition auprès de l’exécutif.

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