Chief ia officer h / f

MINDSET, Cabinet de Recrutement Middle & Top Management et Cabine de Management de Transition SI et Digital, recrute pour son client, un groupe en forte croissance dans le secteur de l'audiovisuel et des médias, qui initie un vaste plan de transformation digitale, son / sa : CHIEF IA OFFICER

Notre client a engagé depuis plus d'un an une transformation ambitieuse axée sur l'Intelligence Artificielle. Une plateforme "IA as a Service" est opérationnelle depuis fin 2024 et commence à être utilisée par les équipes Réseau et Support. L'objectif principal est d'améliorer la qualité de service et la performance opérationnelle. Divers "use cases" sont également à l'étude.

Aujourd'hui, notre client souhaite intensifier sa stratégie en matière d'IA. Dans cette optique, nous recherchons son(sa) Chief IA, qui sera directement rattaché(e) au CIO, lui-même membre du CoMEX.


Responsabilités :

1. Définir et incarner la vision IA de l'entreprise, en adéquation avec la stratégie globale et les directives de la direction générale, tout en interagissant directement avec les membres du COMEX.
2. Constituer et diriger une équipe IA aux compétences variées, incluant des experts en machine learning, en IA générative et en agents IA, en collaboration avec les équipes IT et les différents métiers.
3. Déployer des solutions d'IA au cœur des processus opérationnels pour optimiser la performance des métiers (exploitation, maintenance, optimisation réseau, etc.).
4. S'assurer de l'adoption effective des solutions IA par les équipes métiers et fonctionnelles, en mettant en place des actions d'acculturation adaptées, et en mesurant la qualité, la performance et l'adoption lorsque cela est possible.


Profil & compétences :

1. Expérience significative dans le déploiement de projets IA à l'échelle, avec des résultats concrets et mesurables (au-delà des POCs).
2. Solide connaissance des technologies d'IA, incluant le machine learning, le deep learning, l'IA générative (LLMs, copilotes, RAG) et les agents IA.
3. Connaissances en data engineering, MLOPS et intégration de solutions IA dans des systèmes IT existants.
4. Capacité à définir, structurer et diriger une équipe IA, à incarner le sujet, à évangéliser et à interagir avec des collaborateurs de tous niveaux.
5. Expérience en conduite du changement et en stratégies d'acculturation à l'IA (formations, tutoriels, séminaires).
6. Excellentes qualités de communication pour interagir efficacement avec les équipes métiers, IT et le COMEX.

Poste ouvert en CDI ou Freelance.

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