Accompagnant educatif petite enfance volant (h/f)

Accompagnant Educatif Petite Enfance volant (H/F)

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants. Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.

La ville s’attache à :

* Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
* Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
* Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
* Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins.
* Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement.
* Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail.


Description de l'offre

Votre contexte

Dans le cadre du développement de sa politique d’accueil du jeune enfant, la ville s’efforce de répondre au plus près des attentes des familles véliziennes. La direction de la petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 147 professionnels de la petite enfance.

Description de vos missions

Rattaché(e) au service petite enfance, vous serez chargé(e) d’assurer le remplacement des professionnels absents dans les différentes structures d’accueil de la Ville en fonction des besoins quotidiens.

Assister les équipes dans la gestion des enfants : Vous participez à l’accueil des enfants et de leurs parents, à la surveillance, la sécurité, le confort et l’éveil des enfants avec une approche individualisée. Vous assurez les soins d’hygiène et de santé de l’enfant. Vous prenez part à des activités ludiques et d’éveil.

Réaliser le remplacement de l’agent de restauration : Vous réceptionnez les denrées et vérifiez les dates de péremption, la température des produits frais et surgelés. Vous préparez les repas ou en assurez le réchauffage.

Assurer l’entretien du linge : Vous assurez la collecte du linge, le tri et le lavage du linge à destination des enfants et des tenues professionnelles des agents.

Participer à la vie de la structure : Vous participez aux réunions et aux séances d’analyse des pratiques.

Conditions d’exercice

* Temps de travail et horaires : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours.
* Droits à congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 17 jours de RTT.
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif.
* Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d’un parcours d’intégration.
* Action sociale : Adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle.
* Transport : Remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun.


Profil du candidat

Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous maîtrisez les techniques de soins et d’éveil de l’enfant. Vous avez des connaissances sur le développement de l’enfant.

Ayant le goût du travail en équipe, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe.

Vous disposez de connaissances dans le domaine de la restauration en crèche et vous savez appliquer la méthode HACCP.

Pour répondre à cette annonce :

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur Le maire

#J-18808-Ljbffr