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Architecture lead d'entreprise - finance f/h

Rueil-Malmaison
CDI
CATAMANIA
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vos missions consisteront à accompagner nos équipes Finance, et vous serez en charge de :

* Accompagne les directions SI métiers à la préparation des comités sur les projets du schéma directeur,

* Assurer la gouvernance et les instances avec les métiers, IT, éditeurs, architectes techniques et fonctionnels,

* Garantit l’intégrité permanente de la cartographie du SI au regard du schéma directeur,

* Challenger les équipes,

* Assurer un reporting régulier auprès du responsable du pôle l’architecture d’entreprise,

* Évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants

* Travaille en relation étroite et permanente avec, d’une part les directeurs SI métiers, d’autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI.


Pout mener à bien ce projet, vous devrez justifier de :

* Forte connaissance des métiers de l’informatique et en particulier sur le périmètre Finance,

* Excellente vision de la cartographie des SI,

* Connaissance du secteur l'assurance afin d’être pertinent sur les problématiques métier,

* Capacités de communication, dynamisme et autonomie pour s’intégrer dans un contexte challengeant,

* Capacités pédagogiques pour transmettre la démarche et la méthodologie d’urbanisation au sein des différentes équipes étude

* La connaissance des solutions SAP BFC serait un plus,


Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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