Description du poste
Le centre de santé de Saint Maur des Fossés propose une offre de soins polyvalente et de proximité, dans le domaine médical, paramédical et dentaire.
IL est ouvert du lundi au vendredi de 09H à 18H30 et le samedi matin.
Nous recherchons un/ une assistant-e dentaire chargé-e de
1. L'accueil du patient
2. Le travail à 4 mains (omni pratique dentaire), assister le chirurgien-dentiste dans la pratique de son activité
3. La préparation des cabinets dentaires en début et fin de consultation.
4. La stérilisation du matériel
5. La gestion et l'optimisation de l'agenda du praticien
6. L'élaboration et le suivi des devis et des prises en charge des organismes de Tiers Payant
7. La gestion des commandes, stocks et du matériel dentaire
Profil recherché
Vos compétences
8. Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d'équipe
9. Rigueur et sens de l'organisation
10. Aisance avec l'outil informatique, la connaissance du logiciel DESMOS serait un plus.
Votre formation
Titulaire du diplôme d'assistante dentaire.
Informations complémentaires
Amplitude de travail du lundi au samedi matin avec planification par roulement tenant compte des nécessités de service.
Contrat de travail :
Le poste est ouvert en en CDI à temps plein.
Rémunération :
euros brut mensuels.
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).
Conditions particulières :
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.
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