Description du poste
Notre partenaire, localisé sur Saint-Hilaire-du-Harcouët, est spécialisédans la préparation artisanale de pizzas, flammenkueches, plats de pâtes maison et salades à emporter et sur place.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Préparation des plats de pâtes et sauces maison : bolognaise, carbonara, napoli...etc ;
* Préparation des salades fraîches ;
* Aide à la préparation de pizza ;
* Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : lavage, épluchage des légumes, découpe des produits, pesée des ingrédients, réductions des sauces...etc ;
* Aide à la mise en place et au nettoyage du commerce (nettoyage des plans de travail, de la vaisselle, des sols...etc) ;
* Aider à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et les réserves ;
* Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
Conditions de travail :
📅 Prise de poste : Dès que possible
⏰ Rythme : Temps partiel – 4 jours/semaine, les mardi, vendredi, samedi et dimanche (+ possibilités de renfort ponctuel pour le service du soir)
🕔 Horaires : environ 10h00 – 14h00 (peut démarrer à 9h ou se prolonger selon l’affluence)
📄 Type de contrat : en intérim
📆 Durée : contrat à la semaine (renouvelable selon l'affluence du restaurant)
⏳ Temps de travail : environ 16h/semaine
Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :
✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + indemnités repas + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;
✔ Acompte de paie sur demande ;
✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;
✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;
✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;
✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).
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