Adjoint(e) à la cheffe de service - chef(fe) du pôle carrières du sgcd 46

Adjoint(e) à la cheffe de service - Chef(fe) du pôle Carrières du SGCD 46

Fonction publique d’Etat

Catégorie A (cadre)


Description du poste


Vos activités principales

* Encadrement direct des agents du pôle Carrières: être le référent en matière de réglementation et de procédures, planifier les activités du Pôle et aider à la gestion de dossiers autant que besoin.
* Encadrement des agents du service RH en l’absence de la cheffe de service.
* Organisation des recrutements.
* Organiser l’accueil des nouveaux arrivants.
* Participer à la communication sur les différentes actualités en matière RH et la mise à jour de l’intranet.
* Veiller à la remontée des données statistiques et des éléments factuels réclamés par les différents ministères.
* Piloter les différentes campagnes RH.
* Gérer les dossiers complexes.
* Accompagner et soutenir les gestionnaires dans leurs missions respectives.
* Organiser les réunions hebdomadaires: points RH pour le ministère de l’intérieur et les DDI.


Votre environnement professionnel

Activités du service : Assurer les fonctions support de la préfecture et des DDI dans les domaines des ressources humaines.

Composition et effectifs du service : Le SRH 46 est composé de 10 agents (2A‑5B‑3C).

Liaisons hiérarchiques : La Directrice du SGCD et la cheffe du service RH.

Liaisons fonctionnelles :

* Les services de l’ATE dans le Lot (préfecture /SGC et DDI).
* Les structures de l’Action sociale et de la formation régionales et nationales.
* Les services régionaux et nationaux des différents ministères.
* Le médecin du travail et l’assistant social.
* Les représentants du personnel.


Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

* Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise.
* Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise.
* Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise.

Savoir-faire

* Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise.
* Savoir manager : niveau maîtrise.
* Savoir s'organiser : niveau maîtrise.

Savoir-être

* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise.
* Savoir communiquer : niveau maîtrise.
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise.

Durée attendue sur le poste: 3 ans


Informations complémentaires

Localisation :

SGCD du Lot – Place Chapou – 46000 CAHORS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH002


Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2


Télétravail possible

—


Localisation du poste

Préfecture du Lot – Place Chapou - 46000 CAHORS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr