Edifice RH accompagne aujourd’hui une PME dans sa recherche d’un ingénieur calcul construction métallique H / F.
Présente depuis plus de 30 ans dans le département du Calvados, cette entreprise est composée d'une soixantaine de personnes et est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'éléments / structures de constructions métalliques.
Faisant partie d'un grand groupe, elle bénéficie d'une stabilité financière et d'une présence significative sur le territoire national. La société possède une dynamique de développement et intervient sur des projets variés de haute technicité.
Rattaché au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de l'exécution des missions techniques en interaction avec le chargé d'affaires interne et les intervenants externes au projet :
1. Étudier la faisabilité d’un projet (structures métalliques) et élaborer des propositions techniques.
2. Réaliser les dimensionnements et les calculs des structures métalliques.
3. Effectuer les calculs d'exécution des projets remportés.
4. Étudier les caractéristiques et contraintes d’un projet.
5. Concevoir des modèles théoriques, établir les notes de calculs et déterminer les ajustements éventuels.
Le poste est basé à proximité de Caen (14). Aucun déplacement n'est à prévoir.
La rémunération comprend :
* Un salaire fixe calculé en fonction de votre expérience (sur 12,3 mois).
* Des avantages liés à l'entreprise (prime de participation, autres avantages).
Pourquoi postuler ? Projets d'envergure avec une haute technicité, appartenant à un grand groupe offrant stabilité financière et possibilités d'évolution.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 / +5) dans le domaine de la structure de bâtiments et possédez au moins 5 ans d'expérience en tant qu’ingénieur en structure de construction métallique ou calculateur.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
* Après validation, nous vous contacterons d’abord par téléphone, puis en entretien pour valider votre projet à chaque étape.
* Un second entretien sera organisé avec le responsable hiérarchique du poste.
* Nous finaliserons le processus avec une promesse d’embauche !
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