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Directeur de territoire ariège et comminges f/h

Latour-de-France
La Poste
60 000 € par an
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Directeur de Territoire Ariège et Comminges F/H


Détail de l'offre


Informations générales


Branche / Entité

Entité d'affectation: 090880-FOIX DT ARIEGE ET COMMINGES


Référence

2026-208967


Personne à contacter

Kristell BREUILLY, Responsable recrutement et développement des talents, cadres dirigeantset stratégiques
Direction des ressources humaines
Branche grand public et numérique


Description du poste

Intitulé du poste : Directeur de Territoire Ariège et Comminges F/H

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

* Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
* En cas de promotion : Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
* Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
* Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

En tant que Directeur de Territoire, vous garantissez la réalisation des objectifs commerciaux du Réseau La Poste, le développement de vos collaborateurs et l’implantation des projets de transformation sur votre territoire.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Être responsable d’un développement commercial et financier durable et équilibré des secteurs du territoire : Développer le PNB et les parts de marché de la Banque Postale sur toute sa gamme de produits et services aux particuliers, dans le respect de la réglementation bancaire et financière, contribuer au développement du chiffre des ventes La Poste Mobile, assurer le développement des ventes aux pros et la réalisation des objectifs commerciaux courrier – colis – chrono.
* Manager, animer et développer les compétences de vos collaborateurs : Animer le collectif des Directeurs de secteur du territoire en suscitant l’échange des bonnes pratiques et le développement d’une posture managériale responsabilisante et favorisant la coopération et la prise d’initiative.
* Assurer la qualité de service client : Mettre en œuvre et garantir la réalisation des démarches et des plans d’actions régionaux d’amélioration de l’expérience client, pour tous les clients particuliers et les clients professionnels courriers colis sur l’ensemble des secteurs du territoire.
* Assurer la bonne articulation entre le projet régional et les plans d’action des secteurs.
* Être un acteur majeur de la maîtrise des risques.

Vous rejoindrez les équipes de la DEX. Vous serez rattaché au DEX et membre de son CODIR.

Vos principaux interlocuteurs seront vos collègues en DEX : Directeurs de territoire, DEX ADJOINT, DMH, DRH en charge de l'expérience collaborateurs, Secrétaire Général, mais aussi RMD, DE, Sûreté, ainsi que les chargés de développement des différentes filières.

Pour l'exercice de votre fonction et de vos responsabilités, vous bénéficierez d’un véhicule d'entreprise.


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation

Occitanie, Haute-Garonne - 31


Ville


Critères candidat


VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous détenez les compétences suivantes :

* Des Compétences techniques :
Techniques de commercialisation et de négociation:
• Connaissance de l’environnement et réglementation de La Banque Postale
• Connaissance des produits et des services de La Banque Postale et du CourrierColis à valeur ajouté;
• Connaissance gamme Pro
* Des Compétences comportementales et managériales :
• Recherche du résultat et de la performance
• Orientation client
• Culture du changement et de l’innovation
• Coopération et ouverture
• Développement des femmes et des hommes


Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

#J-18808-Ljbffr

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