Les missions du poste
Notre client, réseau national de distribution dans le secteur de la vente de pneumatiques et de l'entretien automobile, recherche pour son siège social, situé à Lyon 6ème, un(e) Chargé(e) de Facturation H/F.
Au sein de l'équipe administrative, vous intervenez sur plusieurs missions :
La préparation de la facturation de fin de mois
L'intégration des fichiers, le lancement de la comptabilisation, la génération des factures et leur transmission dématérialisée
La sollicitation des différents intervenants pour corriger les éventuelles erreurs détectées
L'accueil physique et téléphonique
L'ouverture des fichiers de facturation via l'ERP
Vous serez également en relation avec différents interlocuteurs afin d'assurer la transmission des informations et participez activement à la résolution des litiges.
Ce poste vous permet de participer à des projets divers, notamment la mise en place de la dématérialisation de la TVA.
Le profil recherché
De formation type Assistant(e) de Gestion / Assistant(e) Administratif(ve), vous bénéficiez d'une expérience significative en facturation, si possible sur de gros volumes.
Vous avez un bon relationnel, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes bon(ne) communiquant(e) ?
Vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV !
Informations complémentaires
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 67% par l'employeur
- Réfectoire
- Plan Epargne Entreprise
- Tickets Restaurant
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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