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Copy of développeur c++ fixed income (h/f)

Paris
CDI
Meritis
Développeur C++
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Real time Market Access, nous recherchons un Développeur C++ Fixed Income confirmé pour rejoindre une nouvelle équipe.

lentité déceloppe des applications temps réel permettant de se connecter à ces marchés et dappliquer des contrôles de risque.

Le projet consiste à développer de nouvelles connexions vers des marchés électroniques et à apporter des nouvelles fonctionnalités à des connexions existantes.

La mission qui vous attend :

1. Développement de nouveaux connecteurs
2. maintenance liée aux releases de marchés des marchés associés
3. documentation liée aux Jiras
4. Quality Gates Sonar validées

La stack technique utilisée est la suivante : C++, REST API, DevOps

La stack fonctionnelle : Des connaissances en Finance, Fixed Income et Market Access sont demandées

Notre méthodologie de travail est agile, et vous êtes intégré à notre communauté de développeur

Qualifications

Ce poste est-il fait pour vous ?

5. Vous avez un diplôme dingénieur (Bac+5)
6. Vous possédez 3 ans d expérience minimum
7. Vous maitrisez le développement en C++
8. Vous disposez dune expérience dans des environnements multithreadings/Algorithmiques
9. Vous avez des connaissance en finance et fixed Income (recommandé)
10. Vous possédez un niveau danglais confirmé, vous permettant dévoluer au sein dune équipe multiculturelle
11. Vous êtes doté(e) dune grande capacité dadaptation
12. Vous savez faire preuve dautonomie
13. Vous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux dexpertise

Informations supplémentaires

14. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
15. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
16. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
17. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
18. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;

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