ALPHA SCALE, filiale du groupe PREFIKAR (basé à Massy dans le 91), est une solution digitale innovante dédiée aux acteurs de la réparation automobile.
Notre plateforme, intégrée aux principaux outils de chiffrage, permet :
* Aux Assureurs, via leurs Experts de mieux maîtriser les coûts de réparation face à l’inflation et de répondre aux enjeux de développement durable, en mettant à disposition une large gamme de pièces d’origine Constructeur et alternatives : Pièces équipementiers, Pièce de qualité équivalente certifiée (PQEC), et Pièces de réemploi (PRE).
* Aux réparateurs, de simplifier, centraliser et optimiser les parcours de commande de pièces de rechange sur un seul outil et d’accéder à une offre compétitive par la mise en concurrence et la concentration des volumes garantissant leur rentabilité.
Dans le cadre du déploiement de notre solution ALPHA SCALE auprès de nos clients partenaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) de conduite du changement pour accompagner les parties prenantes (assureurs, réparateurs, experts automobiles et collaborateurs internes), dans l’adoption des nouvelles pratiques.
Votre objectif:
En lien étroit avec nos partenaires: vous facilitez l’intégration ainsi que l’appropriation de notre Solution et garantissez le succès des projets commerciaux.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes, vous serez en charge de :
* Participer à l’élaboration de la stratégie de conduite du changement en lien avec les parties prenantes internes et externes
* Identifier les impacts organisationnels, humains et techniques des projets de déploiement
* Définir et piloter les plans d’accompagnement : communication, formation, support
* Animer des ateliers, des réunions d’information et des comités de pilotage
* Accompagner les managers d’activité dans leur rôle de relais du changement
* Anticiper et gérer les résistances, tout en favorisant l’adhésion à travers des actions ciblées
* Suivre les indicateurs de performance du changement et ajuster les actions si nécessaire
* Identifier les leviers de croissance liés à l’appropriation des solutions
Déplacement ponctuels à prévoir sur Strasbourgs et Rouen.
Profil recherché :
* Diplôme Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en conduite du changement ou gestion de projets de transformation
* Une connaissance du secteur assurance / automobile / gestion de sinistres est un plus
* Excellentes compétences en communication, animation et relation client
* Capacité à travailler en transversal dans un environnement multi-acteurs
* Esprit d’analyse, leadership, sens de l’écoute et diplomatie
Vos Compétences :
* Maîtrise des méthodes de conduite du changement (ADKAR, Kotter, Lewin, etc.)
* Bonne maîtrise du Pack Office
* Connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello…)
* Une certification en conduite du changement (ADKAR Prosci, PMP, etc.) est un plus
Avantages:
Participation aux bénéfices/intéressement
Mutuelle et Prévoyance ( pris en charge à hauteur de 60%)
2 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant
CSE d’entreprise
Locaux flambant neufs face à la gare de Massy avec cafétéria, salle de sport, auditorium.
Votre salaire représentera 40.000€ brut annuel sur 12 mois + prime une prime annuelle de 10% de votre salaire annuel brut de base si vos objectifs sont atteints.
Statut Cadre.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.