Assistant de service social h/f

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois, un Assistant de Service Social H/F ou un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour exercer au sein de l'équipe du Service Social.
Vous serez chargé(e) de repérer, d'accueillir et de soutenir les personnes hospitalisées et/ou leur famille qui connaissent des difficultés durant leur période de prise en charge dans un des services de soins du Groupe Hospitalier de Bretagne Sud.
L'Intervention sociale est limitée au temps du suivi médical hospitalier sauf pour :
• Les publics démunis relevant du dispositif PASS
• Les victimes de violences
Vos missions consisteront à :
1/ Réaliser une évaluation sociale
• Identifier la demande et le besoin
• Rechercher l'adhésion du patient ou de son représentant pour tout projet le concernant,
• Repérer les potentialités de l'usager et de son environnement
• Vérifier l'accès aux soins
• S'assurer de l'accès aux droits
2/ Concourir au projet de sortie du patient
• Informer les professionnels de soins des potentialités et du niveau de faisabilité de mise en œuvre des projets de soins au regard de l'évaluation réalisée
• Etre force de proposition pour répondre aux besoins des patients en lien avec les services de soins et les partenaires
• Participer à l'organisation de la sortie en lien avec les services de soins
• Mettre en place à la sortie, les relais avec les acteurs du territoire afin de garantir le suivi et la continuité du projet de sortie et de soins et/ou la prise en charge médico-sociale
• Effectuer la traçabilité écrite des actions menées dans le dossier patient
• Réaliser les fiches d'alerte vers les pilotes de la cellule gestion parcours pour les patients dont le projet de sortie est une entrée en institution
3/ Développer les partenariats en intra et extra hospitalier
• Sensibiliser les partenaires internes pour qu'ils identifient les besoins de prise en charge sociale en s'appuyant sur des critères de fragilité
• Identifier les capacités de réponses des partenaires du territoire
4/ Mettre en place des actions de prévention individuelle ou collective
• Informer, conseiller sur les dispositifs pour les projets à moyens terme au-delà de la sortie
• Participer aux travaux du service social et à ceux des instances hospitalières
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
• Procéder à une veille juridique et sociale
• Participer à l'actualisation de la gestion documentaire du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Les candidats doivent être titulaires :
• du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEAS)
• ou du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
Les candidats doivent avoir des connaissances du milieu hospitalier, des conséquences sociales liées aux pathologies rencontrées et des connaissances des partenaires liés à une activité de service social.