Directeur maitrise d'ouvrage locative h / f

Overview

Description de la mission

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l'offre suivante :

Directeur maitrise d'ouvrage locative - F / H - CDI

Au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage Locative vous aurez en charge le pilotage des opérations construction neuves et réhabilitations

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !


Responsabilités

* Piloter et déployer opérationnellement sur les territoires éloignés les activités de maîtrise d’ouvrage locative et de réhabilitation en apportant un haut niveau d’expertise et une analyse globale des impacts (atouts et contraintes).
* Développer le potentiel de valeur de ses activités et favoriser leur rentabilité.
* Produire les outils et les analyses permettant la prise des décisions stratégiques.
* Animer la réflexion en transversalité entre les acteurs intervenants sur le périmètre.
* Développer et consolider les relations partenaires et assurer une veille du marché.
* Etre impliqué dans la comitologie sur son périmètre.
* Garantir la conformité réglementaire du périmètre afin de sécuriser les pratiques associées
* Manager, mobiliser et fédérer l’équipe en maintenant un climat de travail bienveillant, de confiance et d’investissement.


Profil et compétences

* Diplômé(e) d’un bac+5 Architecte ou urbaniste, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum et d’une appétence pour le secteur du logement social.
* Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
* Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
* Connaissances juridiques et financières du domaine
* Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et / ou de réhabilitation
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
* Management d\'équipe : Compétence en gestion et motivation d'une équipe multidisciplinaire.
* Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités.
* Rigueur : Attention aux détails et précision dans la gestion des projets et des budgets.
* Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour coordonner avec les différents acteurs du projet.


Avantages

* 211 jours de travail annuel
* Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
* Prime d'intéressement et politique d’abondement en cas de placement
* Titres Restaurant
* Mutuelle avec 80% de prise en charge
* Prévoyance
* Comité Social d'Entreprise et subventions associées
* Parcours d’intégration structuré
* Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
* Salaire sur 13.5 mois
* Organisation du temps de travail souple
* Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé


Localisation

France, Nouvelle-Aquitaine, 47 - Lot et Garonne

Lieu: Agen


Processus de recrutement

1. Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
2. Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
3. L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
4. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
5. Si ça matche : Bienvenue chez vous !


Critères candidat

Niveau d\'études min. requis: BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme: Génie Industriel / Processus / Industrialisation

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