Description de l'employeur
Réalisation d'expertises et études métallurgiques, avec rédaction des rapports d'essai
Description du poste
Activités principales :
1. Réalisation des essais et des expertises métallurgiques.
2. Rédaction des rapports.
Activités secondaires :
3. Responsable suppléante de la codification des ruptures (réception des ruptures, tenue des indicateurs ruptures, saisie dans Defrail)
4. Responsable suppléante de la métrologie du laboratoire (suivi et entretien des appareillages, suivi et traçabilité des vérifications périodiques, mise en oeuvre des actions correctives).
5. Responsable de la salle d'observation micrographique (suivi du matériel, commandes et étalonnages).
6. Responsable de la salle photo (suivi du matériel, commandes et étalonnages).
7. Gestion, formation et encadrement des intérimaires, apprentis et stagiaires (dans le cadre de la réalisation des études).
8. Relations avec clients et fournisseurs.
Particularités :
Travail en autonomie en atelier et occasionnellement en voie
Profil recherché
Diplômé bac + 3 matériaux
Connaissances métallurgiques
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A partir de 29K
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-011678
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