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Responsable service maintenance cvc (h/f) (cdi)

Boulogne-Billancourt
CDI
Manpower
Maintenance
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable service maintenance CVC (H/F) Vos missions: Gestion des contrats de maintenance ? Identifier les besoins nécessitant un contrat de maintenance externe (contrôles réglementaires, équipements spécifiques, installations techniques particulières). ? Négocier les conditions contractuelles (périmètre, délais d'intervention, coûts). ? Assurer le suivi des contrats en cours (planification des visites, vérification des prestations réalisées). ? Valider les factures en lien avec la Direction. ? Tenir à jour les dossiers techniques et les échéances réglementaires. ?? Proposer des optimisations budgétaires tout en garantissant la sécurité et la conformité. Organisation et pilotage des interventions ? Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. ? Affecter les tâches en fonction des priorités et des compétences disponibles. ? Donner les instructions et consignes de mise en place des chantiers (maintenance ou travaux associés). ? Ajuster les interventions avec les autres corps d'état ou services internes. ? Affecter et contrôler l'utilisation de l'outillage et du matériel. ?? Participer opérationnellement aux interventions si nécessaire (poste terrain). Management d'équipe ? Constituer et animer l'équipe de maintenance. ? Organiser le travail quotidien et répartir la charge d'activité. ? ? Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. ? - Formation technique (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou métier équivalent selon l'activité. - Expérience significative dans le métier (minimum 5 à 10ans). - Parcours évolutif : ancien technicien confirmé ou chef d'équipe. - Expérience en encadrement souhaitée. Compétences attendues Techniques - Maîtrise des interventions techniques liées à l'activité de l'entreprise - Bonne connaissance des règles de sécurité. Managériales - Leadership naturel et autorité technique. - Organisation et gestion des priorités. - Capacité à décider rapidement dans un contexte PME. Salaire entre 45K€ et 70K€ Véhicule de service Panier repas Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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