Ingénieur ou ingénieure sécurité système ferroviaire senior

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)


Description du poste

En tant qu'ingénieur ou ingénieure sécurité, vous serez amené à :

1. Piloter les démarches sécurité en assistance des porteurs d'émergence et de la maîtrise d'ouvrage (MOA) des projets innovants et complexes d'infrastructure ferroviaire

2. Réaliser les démonstrations de la maîtrise des risques pour obtenir les autorisations de mise en service des systèmes ferroviaires

3. Intervenir sur l'ensemble des phases des projets (études préliminaires, avant-projet, projet, réalisation et mise en service) pour :

Analyser les modifications introduites par les projets et leurs impacts sur la sécurité et l'interopérabilité

Identifier les démarches et méthodologies à mettre en oeuvre

Organiser et planifier les missions relatives aux démarches sécurité et interopérabilité en lien avec tous les acteurs concernés d'un projet

Identifier les risques, les moyens de les maîtriser (analyse de risques) et assembler les preuves de clôture des risques

Animer les instances de sécurité regroupant les principaux acteurs d'un projet (MOA, maîtrise d'oeuvre, mainteneur, exploitant, représentants des entreprises

Etre l'interlocuteur privilégié des organismes d'évaluation et des services instructeurs

Rédiger ou piloter la rédaction des dossiers nécessaires à la démonstration de sécurité et à l'obtention de l'autorisation de mise en service

Information complémentaire :

4. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en province


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+5 de formation supérieure en analyse de risques, sûreté de fonctionnement ou sécurité des transports.

Expérience minimum de 10 années en management de projets d'investissements, en ingénierie, exploitation ou maintenance d'infrastructure ferroviaire et/ou en management de la sécurité en environnement industriel ou de transport.

Une expérience significative dans le secteur ferroviaire sera fortement appréciée.

Rejoignez nous si vous :

5. Avez des connaissances générales du système ferroviaire : infrastructures ou matériel roulant

6. Avez des connaissances du contexte réglementaire relatif à la sécurité et à l'interopérabillité (règlement UE n°402/2013, spécifications techniques d'interopérabilité, décret n°

7. Avez une expérience en management des systèmes de sécurité ferroviaire

8. Avez une bonne aptitude pour travailler en équipe et en transverse

9. Avez des capacités d'analyse et de synthèse

10. Avez une bonne ouverture d'esprit

11. Savez gérer les priorités,

12. Êtes autonome

13. Êtes dynamique


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

A partir de 50kEUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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