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Responsable d'agence (h/f)

Viré
Intérim
VIRE manpower
Directeur d'agence
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Votre Agence Manpower de Vire recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce interentreprises de bois et matériaux de construction, un Responsable d'agence H/F pour le site de Vire Normandie (14500).\n\nEntreprise de 37 salariés spécialisée dans le commerce de matériaux de construction, elle est reconnue pour la qualité de ses services, son efficacité opérationnelle et son expertise en gestion des stocks.\n\nPoste à pourvoir dès que possible, offre en CDI. \n\n Sous la responsabilité de la Directrice des exploitations, vous gérez un centre de profit composé de 37 collaborateurs.\n\nVous pilotez l'activité de l'agence, assurez le management des équipes et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires. Vous accompagnez vos équipes au quotidien afin de garantir leur performance et leur montée en compétences.\n\nVous suivez et analysez les résultats des vendeurs sédentaires et participez aux actions de développement commercial. Vous êtes garant(e) de la gestion des stocks, de la disponibilité des produits et de l'organisation des inventaires.\n\nAmbassadeur(drice) des valeurs de l'entreprise, vous veillez au respect des procédures, à la qualité du service client et du service livraison. Vous assurez également le suivi des litiges clients.\n\nEnfin, vous veillez au respect des règles de propreté, de rangement et de sécurité au sein de l'agence.\n\nLe contrat : \n\nDu lundi au vendredi en présentiel. \n42h50/ semaine. \nLieu de travail : Agence de Vire Normandie (14500) \nPoste à prendre dès maintenant. \n\nLes avantages ; \n\nAccès à une voiture de fonction \n\n Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 et d'une expérience réussie en management de centre de profit dans le secteur BTP et négoce de matériaux. Vous êtes rigoureux et dynamique.\n\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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