L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des Juges des enfants, selon les dispositions des articles 375 à 375-8 du Code Civil et 1181 à 1200 du Code de Procédure Civile.
L'AEMO vise à protéger l'enfant, à responsabiliser les parents, à amener les personnes concernées à trouver, ou retrouver, leur place dans le cadre familial, et à mobiliser leurs ressources.
La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire.
Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO.
Le poste : à pourvoir à compter du 27/05/2024
- CDI - 0.80 ETP
- Fonction (Diplôme d'état EXIGE) : Educateur(rice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ou Educateur(rice) de jeunes enfants
- Basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du tribunal judiciaire de BESANCON (véhicule de service).
Le profil :
- Diplôme exigé Educateur spécialisé ou Assistant de service social ou Educateur de jeunes enfants,
- Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
- Pratique des entretiens,
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à développer des liens de partenariat,
- Aisance rédactionnelle.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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