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Technicien d'exploitation et maintenance bâtiment h/f

La Rochelle
Gi Group
Agent exploitation
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Technicien d’exploitation CVC junior / Agent de maintenance multitechnique (H/F)

Lieu : Site posté à La Rochelle (17)

Type de contrat : Intérim – Possibilité d’évolution

Horaires : Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit)

Votre mission

Vous intégrerez une équipe technique dédiée à la maintenance multitechnique d’un site posté situé à La Rochelle. Ce poste vous permettra de développer une expertise polyvalente dans un environnement technique structuré, avec des équipements variés et des interventions enrichissantes.

Vos principales responsabilités :


* Maintenance des installations CVC : interventions sur les centrales de traitement d’air (CTA), remplacement de filtres, dégroupage et raccordement de pompes, réglages et contrôles de bon fonctionnement.
* Travaux courants en bâtiment : réparations en menuiserie, plomberie et électricité, avec une capacité à intervenir rapidement sur des demandes internes du site.
* Interventions techniques spécifiques : opérations ponctuelles de soudure, raccordements, dépannage sur équipements sensibles.
* Suivi des demandes du site : réalisation de missions variées selon les besoins exprimés, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
* Participation au bon fonctionnement général : collaboration avec les autres techniciens pour garantir la continuité et la fiabilité des installations.

Ce poste est idéal pour un profil curieux, rigoureux et volontaire, souhaitant évoluer dans un cadre formateur et technique.


Organisation du travail

Le poste est organisé en 3x8, selon un roulement fixe :


* 3 jours de travail de nuit → 3 jours de repos
* 3 jours de travail du matin → 2 jours de repos
* 3 jours de travail d’après-midi → 2 jours de repos
* → Puis reprise du cycle

Ce rythme nécessite une bonne capacité d’adaptation et une organisation personnelle solide.


Profil recherché

* Formation technique dans le bâtiment, la maintenance ou le CVC
* Habilitations électriques à jour (minimum requis)
* Profil junior accepté, si motivé et prêt à apprendre
* Permis B et véhicule personnel indispensables (astreintes possibles)
* Résidence à moins de 30 minutes du site souhaitée

Conditions et avantages

* Base de 35h/semaine
* Rémunération mensuelle brute : entre 1950 € et 2300 €, selon profil
* Primes et avantages :Prime de panier
* Prime de quart
* 13e mois
* Prime vacances
* Indemnité de nettoyage des vêtements
* Rémunération évolutive

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