Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs.
TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies :
* Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,
* Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),
* Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes).
205 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg.
En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché.
* Pour plus d’informations, visitez notre site internet :
https://twentytwo.com/services/
GESTIONNAIRE TECHNIQUE - CDD 6 MOIS H/F
LESPINASSE (31)
Mission :
Rattaché(e) au Directeur de région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (essentiellement situé sur le secteur Midi-Pyrénées), assure le suivi et la réception des travaux et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc immobilier.
Vos principales missions s’articulent de la façon suivante :
Le/la gestionnaire technique a pour mission de:
* Traiter les demandes (process internet) des locataires suite au signalement des incidents techniques sur le patrimoine concerné.
* Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés.
* Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux nécessaires.
* Assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal et la réalisation des travaux).
* Assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus).
* Remettre en état les logements à chaque changement de locataire et réaliser les états les lieux.
Déplacements à prévoir sur le secteur des Pyrénées.
Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention ; il implique nécessairement l’utilisation quotidienne d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante.
Profils recherchés :
* Diplômé(e) d’un Bac + 2 en gestion technique immobilière ou dans les métiers techniques du bâtiment, vous disposez d’une expérience confirmée en management.
* Vous disposez d’une expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation ou dans la conduite de chantiers tous corps d’états.
* Vous justifiez de bonnes connaissances en pathologie du bâtiment et en techniques du bâtiment,
* Vous avez également de bonnes notions de suivi budgétaire
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et pour votre esprit d’équipe.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance d’Altaïx serait un plus.
* Vous êtes impérativement titulaire du Permis B.
Type de contrat et statut :
* CDD 6 Mois
* Statut Agent de Maîtrise
* Forfait jour avec RTT
* Salaire Fixe sur 13 mois selon expérience
* Période d’essai de 3 mois renouvelable
Autres avantages :
* Voiture de fonction
* Ordinateur portable et téléphone mobile
* Titres restaurants avec la carte Swile
* Télétravail
* Mutuelle
* Comité d’entreprise
* Participation
Bureau : 1 rue du Moulin – 31150 LESPINASSE
Formation/intégration des candidats recrutés :
* Parcours de formation interne aux outils et méthodes de travail
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