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Head of digital electronics and egse design (h/f)

Torcy
Airbus
Design
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Au sein de l'entité Space Electronics d*'Airbus Defense and Space-site d'Elancourt* (78), vous serez en charge de gérer l'équipe 'HW Design'. * Au sein de *Space Products*, leader mondial dans la fourniture d'équipements spatiaux, Space Electronics, définit, développe, fabrique et qualifie des équipements électroniques d'avionique et de puissance, des senseurs et actionneurs, adressant les besoins des missions d'Airbus comme de clients externes. L'équipe 'HW Design' a pour mission de* concevoir les cartes et équipements numériques et de traitement de données pour les missions spatiales *(observation de la terre, télécommunications, science, exploration et lanceurs) ainsi que de développer et/ou approvisionner les moyens sols (Electrical Ground Support Equipment) nécessaires aux activités de test de validation, qualification et production des équipements électroniques. L'équipe interface avec toutes les équipes d'ingénierie de *Space Electronics* en charge du technical management, du développement des FPGAs, du logiciel, des cartes et équipements de puissance, de la conception mécanique, thermique et des circuits imprimés, de l'ingénierie composants ainsi qu'avec les équipes avant-projets pour la définition des feuilles de routes et des solutions produits. Reportant au HO Engineering, le titulaire du poste sera membre de l'équipe de *management de l'ingénierie Space Electronics.* * L'équipe est responsable de : * * Définir les architectures (incluant le HW/SW) des* produits électroniques numériques et de traitement de données* répondant aux besoins et aux exigences systèmes, assurer leur conception détaillée jusqu'à la phase d'intégration et de vérification et générer la documentation produit * Concevoir *les cartes numériques incluant les activités d'analyse de circuits électroniques digitaux*, y compris la conception de cartes de circuits imprimés, de circuits logiques, la saisie de schémas, l'intégrité du signal, l'analyse du timing, l'analyse du pire cas, les contraintes environnementales * Définir la feuille de route des briques technologiques de l'électronique numérique et contribuer à la définition des feuilles de route des équipements électroniques numériques * Gérer la sous traitance des maquettes et modèles d'ingénierie nécessaires au développement des équipements * Apporter un support à la fabrication et au test des produits * Contribuer au sein de l'équipe de développement à livrer dans les temps, la qualité et les coûts des produits conformes aux besoins clients et aux standards industriels et opérationnels d'Airbus DS. * Gérer l'équipe de 20 architectes équipements*, EGSE managers, ingénieurs de conception cartes numériques et moyens sols, * Affecter les ressources et compétences métiers aux équipes de développement projets / produits, * S'assurer que les process de développement spatiaux sont appliqués sur les projets, * Gérer les ressources : plan de charge, recrutement, outils, sous traitance, * Être le représentant ingénierie dans les coreteam définissant les feuilles de route pour les produits Platform et Payload Processing, * Titulaire d'un diplôme d'*Ingénieur ou Master 2 en électronique*, * * Expérience de 3 à 5 ans dans le management d'une équipe d'ingénierie hardware dans un secteur tel que l'aérospatial ou la défense, * * Innovant, créatif, déployant des approches analytiques et logiques, * Excellente qualité de communications, bon niveau d'expression et de présentation à l'oral et à l'écrit, * Compétences linguistiques : *français courant et niveau de négociation en anglais.* Electron.&By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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