BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et la location longue durée.
BPCE Energéco est la filiale de BPCE Lease dédiée aux acteurs du secteur des énergies renouvelables (ENR). Grâce à une forte expertise technique et financière, BPCE Energéco tient une place de premier plan dans le financement des ENR en France. Nous accompagnons grands groupes comme PME dans leurs projets énergétiques, sur l'ensemble des technologies matures (photovoltaïque, éolien onshore et offshore, hydroélectrique.) ou innovantes (hydrogène, stockage.).
Au sein du Groupe BPCE, la filiale a pour mission de :
- Développer les opérations de financements de projets ENR,
- Développer des offres innovantes sur la transition énergétique.
Poste et missions:
Dans le cadre de son développement, BPCE ENERGECO recrute un Chargé d'Affaires Senior / Director Project Finance dédié au développement commercial en France.
Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe à taille humaine, où vous contribuerez à la transition énergétique en accompagnant nos clients dans leurs projets innovants.
En intégrant l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes :
Détecter des opportunités de développement dans les énergies renouvelables,
Détecter des opportunités de développement dans la transition énergétique et les économies d'énergie,
Développer des offres innovantes,
Monter des dossiers de financement de projets contribuant à la réalisation de vos objectifs de production commerciale, en collaboration avec l'équipe de structuration,
Soutien à l'équipe internationale sur l'accompagnement de sponsors français dans leur développement hors France.
Le poste est basé à Charenton-le-Pont (94), en CDI.
Les avantages de BPCE Lease:
Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe
Management bienveillant, entraide et ambiance conviviale dans l'équipe
Travail hybride possible une fois bien installé
Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité)
Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants
Remboursement de 65% des frais de transport en commun
Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€)
Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
De formation supérieure BAC+5, idéalement un Master 2 en Ecole de Commerce, de Sciences Politiques ou d'Ingénieur,.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans dans le domaine du financement de projet, avec une spécialisation en Finance, Commerce ou Ingénierie, particulièrement axée sur les Énergies Renouvelables et/ou l'environnement.
Vos compétences en ingénierie financière et en financements structurés d'actifs et de projets sont essentielles. Vous disposez également de solides connaissances juridiques et fiscales, ce qui vous permettra d'évoluer efficacement dans un environnement complexe.
Un niveau d'anglais courant est obligatoire, afin de pouvoir interagir avec des partenaires internationaux et maîtriser la documentation technique et contractuelle.
En outre, vous faites preuve de réelles qualités commerciales et pédagogiques, ce qui vous permet de relever les défis avec enthousiasme et détermination. Votre implication et votre sens du résultat sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent d'établir des relations constructives avec vos collègues et partenaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre esprit d'analyse. Votre dynamisme et votre proactivité sont des qualités que nous valorisons au sein de notre équipe.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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