Le poste de Chargé(e) de Mission RH (F/H)
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
* Sourcer activement les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, viviers)
* Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et conduire les entretiens
* Évaluer les compétences des candidats à l'aide d'outils adaptés (tests, mises en situation)
* Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (France Travail, écoles, organismes)
* Organiser et participer à des événements de recrutement (forums, job dating, actions innovantes)
* Assurer le suivi des candidatures et enrichir le vivier de talents interne
* Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les équipes terrain
* Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Rémunération attractive à partir de 2 500 brut mensuel
* 13ème mois + intéressement & participation
* CSE avantageux
* Environnement stimulant et impact concret sur le territoire
* Équipe RH soudée avec forte entraide
* Poste polyvalent avec autonomie réelle
* Projets innovants en recrutement (événementiel, partenariats)
* Groupe solide avec perspectives d'évolution
Ce poste basé à Dreux est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et enrichissant. N'hésitez pas à postuler pour devenir Chargé(e) de Mission RH dans le secteur du TRANSPORT & DISTRIBUTION.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Bac+2/3 en Ressources Humaines
* Minimum 2 ans d'expérience en recrutement
* Maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing
* À l'aise avec les outils digitaux et ATS
* Bonne communication écrite et orale
* Dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
* Capacité d'adaptation et sens du service
* Esprit d'équipe et orientation résultats
L'entreprise
Notre client est un acteur international de référence dans le domaine de la mobilité durable. Présent sur plusieurs continents, il accompagne les territoires dans la mise en place de solutions de transport performantes, innovantes et responsables. Fort de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, le groupe s'appuie sur son expertise terrain, sa connaissance fine des enjeux locaux et une forte culture d'amélioration continue. Implanté de longue date dans l'Eure, il joue un rôle clé dans la mobilité quotidienne des habitants et s'inscrit dans une démarche durable et humaine.
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Le profil recherché :
* Bac+2/3 en Ressources Humaines
* Minimum 2 ans d'expérience en recrutement
* Maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing
* À l'aise avec les outils digitaux et ATS
* Bonne communication écrite et orale
* Dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
* Capacité d'adaptation et sens du service
* Esprit d'équipe et orientation résultats
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