Alternance - assistant paie et gestion du personnel h/f

ALTERNANCE - Assistant Paie et Gestion du Personnel H/F

Join to apply for the ALTERNANCE - Assistant Paie et Gestion du Personnel H/F role at Crédit Agricole Assurances.


Description du poste

Notre ambition au sein de la Direction des Ressources Humaines est de favoriser la compétence, l'agilité, la responsabilité et l'initiative de nos collaborateurs, dans un environnement agréable, coopératif et accueillant.

Au sein de la DRH du Groupe CAA, vous intégrerez l’équipe Paie et Gestion du Personnel, composée de 20 personnes, qui gère plus de 5500 collaborateurs par mois sur 4 sociétés distinctes. Nous recherchons actuellement 2 assistants en alternance pour la paie et la gestion du personnel.


Vos missions principales

* Assister les chargés de paie et gestion du personnel dans leurs activités quotidiennes :
* Gestion administrative du personnel, incluant la pré-embauche, l’embauche, la vie et la sortie des salariés via des processus digitalisés.
* Enregistrement et traitement des mouvements de personnel (DPAE, affiliations).
* Suivi des visites médicales, gestion des DSN évènementielles (maladie, maternité, accident du travail) et des dossiers longue maladie.
* Réalisation des documents de soldes de tout compte et des DSN de fin de contrat.
* Conseil et information auprès des managers et collaborateurs.


Gestion de la paie

* Saisie des éléments variables dans le logiciel de paie, après contrôle.
* Traitement des opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires, tickets restaurant, demandes CESU, télétravail, heures supplémentaires).
* Contrôle des anomalies et vérification des calculs.

Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre développement de compétences.


Avantages

Opportunités professionnelles au sein des entités du Groupe Crédit Agricole, rémunération attractive, télétravail, complémentaire santé, forfait mobilité durable (600-700 euros), accompagnement RH, et bien plus encore.

Nos engagements en matière de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés dans nos activités.


Processus de recrutement

* Entretien avec le manager ou le tuteur.
* Entretien en visio avec un interlocuteur RH.


Critères de candidature

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients (particuliers, professionnels, agriculteurs, entreprises) à chaque étape de leur vie, à travers ses trois métiers principaux : Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages.

Nous proposons une gamme complète de produits et services via les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Avec plus de 5800 collaborateurs en France et à l'international, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nos postes sont ouverts à tous, quels que soient les handicaps ou singularités.

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