Responsable d'etablissement h/f

Pres société


La mairie d’Orléans recrute un Responsable d’Etablissement (h/f) – Catégorie A pour sa Direction de l’animation sociale, éducative et de loisirs pour une affectation au Centre d’animation sociale Grand Villiers.

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !


Missions

Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice et de son Adjointe, vos missions consisteront à :

- Piloter un projet d’animation sociale s’articulant autour des axes suivants :

ü Elaborer et conduire le projet social d’établissement : évaluation participative, diagnostic partagé…

ü Mettre en place les conditions de participation active des ressources (habitants, bénévoles, professionnels, associations…).

ü Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l’activité.

ü Rendre compte régulièrement des actions effectuées à l’équipe de Direction.

- Animer les liens partenariaux :

ü Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.

- Gérer les ressources :

ü Assurer la gestion administrative et financière de la structure.

ü Encadrer et manager l’équipe autour du projet social et/ou culturel.

ü Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles.

ü Garantir la continuité de service auprès des usagers.


Spécificités du poste

Titulaire d’un DESJEPS ou équivalent dans le domaine de l’animation socio-culturelle, vous disposez de compétences en relation avec le poste. Une expérience dans des fonctions similaires sera appréciée.

CDD/CDI/agent titulaire de la fonction publique à temps complet

Poste à 39 heures hebdomadaires rattaché à la Direction de l’Animation Sociale, Educative et de Loisirs d’Orléans


Compétences techniques attendues

- Connaissances des métiers de l’animation

- Connaissance de la réglementation

- Méthodologie/démarche de projet

- Maitrise des outils bureautique (Word Excel Outlook Ixbus, Concerto..)

- Bonne capacité rédactionnelle

- Management

- Connaissance de l’environnement territorial


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

- Aisance relationnelle

- Adaptabilité

- Autonomie

- Bonne gestion de son temps et priorisation des taches

- Capacité d’écoute, de dialogue

- Confidentialité