Description de l'employeur
Au sein du Pôle évènementiel du Secrétariat Général de la Direction de TGV IC, ce poste recouvre plusieurs missions :
Description du poste
§Assister la responsable du pôle event dans l'organisation des 4 séminaires codir TGV IC, 'des événements externes (nouvelle OD, nouveaux trains (TGVM, Oxygène, Train de Nuit, événements en, d'opérations de relations publiques, d'activation événementielle de partenariats, et de tous types d'événements rythmant la vie de l'entreprise (conférences de presse, dîner, ré en lien ou non avec les axes : préparation en amont, rédaction des Cahiers des charges, suivi terrain, coordination, débrief et analyse des retombées
§Gérer le budget du pôle en coordination avec la responsable du pôle
§Assurer les fonctions administratives et d'organisation du pôle dont la gestion des billets de train avec le service T
§Création d'une ligne de vêtements logotypée TGV IC SG pour être visible lors des events.
§Etre à l'affut de nouvelles idées de formats d'évènements pour surprendre et mettre en avant la directrice de TGV IC.
Profil recherché
Formation :
1. Master 1 ou 2
2. Expérience dans l'événementiel nécessaire
3. Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) et de l'anglais
4. Bonne maitrise des outils INDESIGN ou ILLUSTRATOR serait un plus.
Aptitudes :
5. Rigueur
6. Sens de l'organisation
7. Réactivité
8. Polyvalence
9. Implication
10. Goût du travail en équipe
11. Aisance relationnelle
12. Disponibilité
13. Autonomie
14. Curiosité
15. Sourire
Dates : septembre 2026 à septembre 2027 ou 2028.
Présence en entreprise impérative : 4 jours / semaine minimum
Localisation: Siège CAMPUS SNCF VOYAGEURS
TITRE RECONNU RNCP UNIQUEMENT
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème
2026-016892
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