L’agent exercera son activité au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du CNOUS, au sein du sein du département « Gestion du personnel », sous la direction de la Responsable du pôle recrutement et accompagnement des parcours du CNOUS.
Le poste d’alternant.e en RH offre une vision d’ensemble du fonctionnement d’une DRH pluridisciplinaire dans un environnement stimulant : à ce titre, il.elle interviendra sur l’ensemble des domaines RH en lien avec les différents pôles de la DRH : recrutement, formation, GPEEC, juridique, QVT, relations sociales, statistiques et SIRH.
Il.elle assurera les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
* Rédaction et diffusion des annonces
* Tri de candidatures, participation aux entretiens
* Suivi du parcours d’intégration.
Formation :
* Soutien à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
* Suivi administratif et logistique des formations
* Echanges avec notre centre national de formation.
Relations sociales :
* Préparation des réunions (supports, convocations, comptes rendus)
* Participation au suivi des accords collectifs
Qualité de vie au travail (QVT)
* Appui à la mise en œuvre d’actions QVT
* Participation à des diagnostics internes (enquêtes, questionnaires)
Projets transversaux RH :
* Participation à des projets d’amélioration continue (processus, outils, digitalisation)
* Contribution à la communication interne RH
Les + du poste :
* Missions riches et variées
* Intégration dans une DRH complète (juridique, QVT, SIRH, …)
* Montée en compétences rapide, avec un accompagnement personnalité
* Environnement bienveillant et professionnel
* Préparation d’un master 2 en ressources humaines/ Gestion des RH/droit social
* Rémunération selon la réglementation en vigueur
Connaissances :
* Connaissances solides en gestion RH, droit du travail et recrutement
* Aisance avec les outils informatiques, Excel et les logiciels SIRH
Savoir-faire :
* Respect des échéances et des procédures
* Savoir animer un groupe de travail
Savoir-être :
* Sens de l’organisation
* Capacité de réactivité et d’adaptation
* Rigueur, autonomie et discrétion
* Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,9 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur.
Le Cnous assure la définition des orientations stratégiques, la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.
Effectifs : Réseau de près de 13 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 170 postes au Cnous
Opérateur : « Vie étudiante » (Programme 231)
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au CNOUS :
* des avantages sociaux
* la conciliation de la vie personnelle et professionnelle
* une carrière dynamique
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