Responsable comptable clients f/h

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

PourquoiCatalina?Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.


L'Opportunité

Tu pilotes le processus de facturation clients de A à Z pour la France et le UK, en garantissant la conformité contractuelle, la qualité des factures et le respect des délais.

Tu manages également une équipe de 3 personnes, que tu accompagnes dans leur montée en compétences.

1. Piloter le processus de facturation clients de bout en bout : analyse des contrats, identification des éléments à facturer, émission et envoi des factures conformes aux obligations légales.

2. Garantir la fiabilité du revenu : réconciliation des comptes clients, supervision de la reconnaissance du chiffre d’affaires, clôture mensuelle et gestion des audits liés au revenue.

3. Assurer la conformité financière et réglementaire : respect des procédures internes, des normes comptables, des obligations légales clients et participation à l’uniformisation des pratiques avec les US.

4. Comptabilisation du revenu selon les normes locales et US.

5. Être l’interlocuteur clé sur les sujets de facturation : réponse aux demandes clients, coordination avec les équipes commerciales et Finance, résolution des écarts.

6. Manager et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs : organisation, priorisation, accompagnement et montée en compétences.

7. Contribuer à l’amélioration continue : gestion de projets liés à la facturation, optimisation des process et des outils.

Qualifications

8. Formation en comptabilité, finance ou équivalent.

9. Minimum 3 ans d’expérience en Comptes Clients / facturation avec une première expérience en management ou coordination d’équipe.

10. Capable d’accompagner les équipes, les faire monter en compétences mais aussi d’être opérationnel en aidant sur les sujets.

11. À l’aise avec les outils de reporting et systèmes de facturation.

12. Bon relationnel, esprit d’équipe, réactif et organisé.

13. Langues du poste : Français & Anglais

RémunérationGlobale

14. Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

15. Contrat: CDI

16. Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

17. Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

ÀPropos deNous

Catalina est un leader reconnu dans la connaissanceshopperet les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours desshoppers. Alimentée par une base de donnéesshoppersen temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide lesretailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiterou suivez-nous sur.

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.

(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

#catalinafrance

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

WhyCatalina?At Catalina, we understand that our success is the result of the talent and commitment of our people. Our guiding principles set the stage for winning in the markets we serve, and our potential is powerful. When you join the Catalina team, you will be part of an inclusive environment that embraces flexibility, community involvement, work-lifebalanceas well as opportunities to grow professionally.

The Opportunity

You oversee the end-to-end customer invoicing process for France and the UK, ensuring contractual compliance, invoice accuracy, and adherence to deadlines.

You also manage a team of three people, supporting their development and upskilling.

18. Lead the customer invoicing process end to end: review and analyze contracts, identify billable elements, and issue and send invoices in compliance with legal and contractual requirements.

19. Ensure revenue accuracy and reliability: perform customer account reconciliations, oversee revenue recognition, manage monthly close activities, and support revenue-related audits.

20. Ensure financial and regulatory compliance: adhere to internal procedures, accounting standards, and customer legal obligations, and contribute to the harmonization of practices with the US.

21. Record revenue in accordance with local and US accounting standards.

22. Act as the key point of contact for invoicing matters: respond to customer inquiries, coordinate with Sales and Finance teams, and resolve discrepancies.

23. Manage and develop a team of three team members: organize workload, set priorities, provide guidance, and support skills development.

24. Contribute to continuous improvement: lead or participate in invoicing-related projects, and optimize processes and tools.

Qualifications

25. Degree in accounting, finance, or equivalent.

26. Minimum of 3 years’ experience in Accounts Receivable / Billing, with initial experience in people management or team coordination.

27. Ability to support and develop team members while remaining hands-on and operational when needed.

28. Comfortable working with reporting tools and billing systems.

29. Strong interpersonal skills, team-oriented, responsive, and well organized.

30. Languages: French & English

Total Rewards

31. Your future workplace:Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

32. Contract: Permanent contract

33. Remote work: Up to 3 days of remote work per week

34. Benefits:1 RTT day per month, CE (works council), profit-sharing, vacation bonus, meal vouchers, 2/3 of health insurance covered, reimbursement of up to 50% of transport costs.

The intent of this job description is to describe the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job.Other job-related tasks other than those specifically included in this description may be required.

All duties and responsibilities are essentialjobfunctions and requirements and are subject topossible modificationat any time. Duties and responsibilities may further bemodifiedat the company’s discretion toreasonably accommodateindividuals with disabilities.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.