+ Absentéisme :
# Récolter absences journalières via brief
# S’assurer de la justification des absences
# Envoi des courriers de liaison des 2 ateliers
# Suivi KPI absentéisme
# Animation & suivi entretiens de retours
+ Activité sociale :
# Suivi des heures sociales
# Suivi des heures de délégation & reporting
+ Politique sociale :
# Assurer le respect des accords et dispositifs RH
# Garantir les règles et usages : présence terrain
+ Dialogue sociale :
# Assister au CSE et effectuer la rédaction du rédaction Flash et du PV CSE
# Organiser les diverses commissions : formation logement, restauration
+ QVT :
# Planifier, organiser et participer aux groupes d’expression et assurer un suivi des actions
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