Operateur de production h/f

A propos de l'entreprise :

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques, un OPERATEUR DE PRODUCTION à CHEMILLE EN ANJOU - 49120. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 20000 et 22000EUR (EUR) par an, pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'étude CAP/BEP

DESCRIPTION DU POSTE :
- Operateur presse
- Soudage
- Poinçonnage
- Découpe
- Emballage
- Travaux tôlerie fine
- Moulage
- Montage
- Conduite cellule robotisée/multiple-aiguilles/découpe laser
- Galonnage
- Préparation pièces siliconées & grilles enduites
- Manutention

Le poste offre des horaires modifiables avec une réorganisation journalière, des heures supplémentaires, la possibilité de passer à la journée continue ou de travailler en posté 2x8.

En plus d'un salaire attractif entre 20000 et 22000EUR (EUR) par an, le poste propose également des avantages complémentaires :
- Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté.
- Prime d'équipe de 2,77 EUR brut par jour travaillé pour le personnel en horaires postés (journée de plus de 6 heures consécutives).
- Indemnité de panier de 7,40 EUR net par jour travaillé pour le personnel en horaires postés (journée de plus de 6 heures consécutives).
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7 EUR brut par jour travaillé, attribués au personnel qui ne travaille pas en horaires postés. La société prend en charge 50 % du titre, les 50 % restants sont à la charge de l'intérimaire. Les titres restaurant sont attribués uniquement en cas de travail effectif et le repas doit être inclus dans l'horaire de travail.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :