À propos de nous
Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l'Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.
Mission
L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un Responsable du pôle contrôle interne du Service commun de formation continue (Direction Sciences et Sociétés).
MISSION
Le/la responsable assure le contrôle interne de la Formation Professionnelle à l'échelle de l'établissement tant dans le déploiement d'outils de pilotage et de gestion administrative et financière de la formation continue et de l'alternance qu'en termes de contrôle de gestion et ce dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Encadrer l'équipe du pôle et piloter le contrôle en interne de l'établissement pour la Formation Professionnelle que dirige le Service.
Management des collaborateurs et coordination des activités et des priorités.
Piloter la modélisation de l'offre et assurer le paramétrage métier de l'outil FCA MANAGER
Former et accompagner les utilisateurs de FCA MANAGER en interne et en externe
Développer l'exploitation des données FCA MANAGER
Contrôler les données saisies dans le cadre d'une démarche qualité
Piloter les enquêtes ministérielles, internes ... transmettre les données à l'ensemble des acteurs de l'établissement (gouvernance, directions, services, composantes ...)
Assurer le pilotage des contrôles financeurs, cour des comptes ...et l'interface avec les services
Représenter la direction du SCFC en cas d'empêchement
Profil
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Connaissance des concepts et des outils de la qualité (traçabilité, enquête ...)
Maitrise des méthodes statistiques et informatiques (codage, CSV, BO, File maker), requêtes (BO )
Maitrise des critères qualité
Savoirs sur l'environnement professionnel :
Connaissance du fonctionnement de l'université
Connaissance de l'environnement de la FC et de l'alternance
Connaissance du domaine des systèmes d'information et informatique
Savoir-faire :
Capacité d'analyse, de synthèse de rédaction
Capacité à conduire des projets et à la conduite du changement
Savoir animer des groupes de travail, des formations
Maîtrise des tableurs usuels, gestion des bases de données (Excel, csv, SQL)
Maîtrise des outils de requêtes (en particulier Business Object)
Savoir analyser, synthétiser et présenter des données
Savoir argumenter des choix techniques
Comportements attendus :
Rigueur, autonomie, prise d'initiative
Persévérance, curiosité
Capacité à cerner les différentes problématiques
Sens du relationnel, qualité d'écoute, force de conviction et capacités de négociation
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 5 février 2026
Poste à pourvoir en mars 2026
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie A :
ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable
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