Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale.
Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Cooper Consumer Heatlh pour un projet de développement sell out.
Cooper Consumer Health est un acteur clé de la santé grand public en Europe, spécialisé dans les produits de selfcare (automédication, compléments alimentaires, hygiène, bien-être). Présente dans plus de 30 pays, l’entreprise s’appuie sur un portefeuille de marques fortes, distribuées principalement en pharmacie.
Afin d’accompagner le développement de notre partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.Reportant à votre Directeur Régional, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies partenaires, pour développer le sell-out des produits concernés.
Merchandising et visibilité en dehors du rayon
Vous accompagnez les délégués dans leurs actions Merchandising au quotidien en pharmacies pour les aider à établir un diagnostic Merchandising de la Pharmacie, à identifier les points forts de l’implantation actuelle, les axes d’amélioration selon la marque / catégorie, à construire une proposition d’implantation (plans merchandising de masse, plan à la référence).
Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité)
Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du client (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising.
Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant.
~ Formations des équipes officinales pour déclencher le Conseil
Lors de ces interventions en points de vente, vous accompagnez l’équipe officinale sur sa connaissance produit, et sa capacité et qualité de conseil. Vous rappelez les caractéristiques et bénéfices des produits, les principaux arguments de vente et les cas comptoir, selon la saison et les priorités de cycle.
Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées.
&##Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie
Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes)
• Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne
• Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !
• Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel…
Poste en CDI, à pourvoir pour le 15 janvier 2026.
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