Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Apave recherche un(e) Chef(fe) de projet peteacute;dagogie en CDI au sein de l'agence de Saint Priest (Lyon)
Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?
Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions :
Participe etagrave; la conception ou etagrave; la mise etagrave; jour des produits de formations standards, en lien avec le Responsable Domaine Formation et le Learning etamp; Development Manager,
Pilote (du cahier des charges etagrave; la session pilote) dans un contexte national ou international, des projets de conception de formations speteacute;cifiques clients en organisant, coordonnant et animant l'eteacute;quipe projet,
Pilote (du cahier des charges etagrave; la session pilote) dans un contexte national ou international, des projets de conception de formations pour le compte d'Apave ou ses filiales en organisant, coordonnant et animant l'eteacute;quipe projet,
Pilote et getegrave;re les prestataires seteacute;lectionneteacute;s sur des projets dont il est le Chef de Projet (pilotage, saisie des temps, facturation,...),
Participe aux reteacute;ponses etagrave; appels d'offres nationaux et internationaux,
Contribue via le Campus Apave aux processus de qualifications de nos formateurs (animation de formations de formateurs)
Anime ponctuellement, pour le compte de clients Apave les formations sur lesquelles il/elle est qualifieteacute;(e),
Reteacute;alise une veille active en matietegrave;re de peteacute;dagogie innovante, de design, d'IA, de multimeteacute;dias et est force de proposition pour lancer des tests et/ou des expeteacute;rimentations.
Des deteacute;placements sont etagrave; preteacute;voir dans le cadre de votre activiteteacute;. Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
Le Groupe Apave est engageteacute; pour l'eteacute;galiteteacute; femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le deteacute;veloppement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe.
Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit etagrave; la deteacute;connexion.
Beteacute;neteacute;ficier des avantages : 13etegrave;me mois, ticket restaurant, RTT, participation / inteteacute;ressement, plan d'eteacute;pargne, prime vacances.
Des outils connecteteacute;s et de mobiliteteacute; pour reteacute;aliser votre activiteteacute;.
#LI-SL2
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac+ 3 etagrave; 5 ou eteacute;quivalent vous justifiez d'une expeteacute;rience reteacute;ussie dans le pilotage de projets. Une connaissance des outils auteurs de types Storyline et Rise est un plus.
Anglais bilingue impeteacute;ratif
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :
Garantir le respect des processus meteacute;tier formation
etEcirc;tre l'interlocuteur des clients externes et internes
Garantir le respect des deteacute;lais et du formalisme
Geteacute;rer et piloter un projet national et international
Communiquer efficacement
Sens du service
Coopeteacute;ration et solidariteteacute;
Culture du reteacute;sultat
Exemplariteteacute;
Confidentialiteteacute;
Ecouter et capaciteteacute; etagrave; neteacute;gocier
Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?
Faites-vous connaeticirc;tre. Postulez.
Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hetacirc;te de vous retrouver !
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