Description du poste
Aquila RH Tarbes – Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Monteur-Câbleur (H/F).
Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et passionné(e) par l’assemblage et le câblage technique ? Vous souhaitez intégrer une industrie d’avenir tournée vers la mobilité durable ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
1. Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage.
2. Préparer les faisceaux et réaliser le câblage des armoires et équipements à intégrer.
3. Effectuer l'assemblage mécanique de sous-ensembles électriques.
4. Installer les équipements électriques à bord des véhicules ferroviaires.
5. Réaliser les raccordements en respectant les normes de qualité et de sécurité.
6. Effectuer les tests de continuité et de conformité après câblage.
7. Identifier et corriger les défauts éventuels lors des phases de contrôle.
8. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Pré-requis
Expérience et formation :
9. Bac Pro Electrotechnique, MELEC ou CAP/BEP équivalent.
10. Débutants acceptés si formation en câblage, une première expérience en milieu industriel est un plus.
Conditions de travail :
11. Travail en atelier.
12. Horaires en journée.
13. Matériel récent et outillage complet fourni.
14. Respect strict des normes de sécurité et protocoles qualité.
Profil recherché
Compétences techniques :
15. Lecture de schémas électriques et plans mécaniques.
16. Techniques de câblage filaire et montage électrique.
17. Utilisation d’outillages spécifiques (sertisseuses, pistolets de vissage, multimètres).
18. Connaissances en électricité industrielle ou ferroviaire (seraient un plus).
Qualités personnelles :
19. Minutie, rigueur et sens du détail.
20. Autonomie et sens des responsabilités.
21. Capacité à travailler en équipe et respect des délais.
22. Adaptabilité aux exigences du secteur ferroviaire.
Pourquoi postuler ?
23. Rejoindre un acteur majeur de l'industrie ferroviaire, en pleine croissance.
24. Participer à des projets techniques ambitieux et valorisants.
25. Développer ses compétences au sein d'une entreprise formatrice et à la réputation solide.
26. Rémunération selon profil.
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