[cdd] acheteur projet opex-capex (f/h)

Et si votre carrière avait un impact durable ?

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, le Groupe Coriance recherche actuellement un(e) Acheteur Projet OPEX-CAPEX en CDD, pour une durée de 12 mois à Noisy-le-Grand (93).

Vous intégrez la Direction des Achats et vous êtes basé(e) à Noisy-le-Grand, voici vos missions :

* Piloter les appels d’offres significatifs pour les projets d’investissements et dépenses en exploitations principalement en Ile-de-France
* Intervenir depuis la conception du dossier de consultation des entreprises jusqu'à la signature des contrats en passant par la négociation
* Recherche, qualifier et suivre la performance des entreprises pour lesquelles vous êtes référent(e) (Familles Equipements de Production) et déployer des contrats cadres
* Consolider les partenariats dans le respect, en quête d'avantages concurrentiels tels que la réduction de l'empreinte carbone
* Aider les clients internes à définir leurs besoins, être force de proposition pour améliorer les cahiers des charges
Pour vous épanouir chez Coriance :
* Etre issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation achats et une expérience d’au moins 5 ans
* Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe

* Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le suivi des projets en cours

* Etre particulièrement à l’aise sur Excel

* Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence


Vos conditions de travail et avantages 

Rémunération et primes :

* Salaire versé sur 13 mois

* Prime d’ancienneté

* Prime individuelle sur objectifs ou bonus

* Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut

* Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)

Télétravail :

* 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté

* Indemnités journalières de télétravail

* Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris)

* Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100 €.

Congés et absences  :

* 25 jours de congés payés par an

* À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels)

* Jours de congés supplémentaires selon ancienneté

* Jours d’absences rémunérés pour enfant malade

* Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

 

Restauration :

* Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur

Santé et prévoyance :

* Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

 

Avantages sociaux : 

* Œuvres sociales via le CSE

* Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres 

* +550 collaborateurs

* 45 sites d’exploitation en France et en Belgique

* 325 millions de chiffres d’affaires en 2024

* 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)