Transdev recrute un Manager de proximité H/F
Environnement et finalité de l'emploi
Sous la hiérarchie du directeur d’exploitation, en synergieavec l’ensemble de l’équipe exploitation et des autres services de l’entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée.
Missions et responsabilités principales
ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS
1. Être le référent du conducteur sur l’ensemble des sujets
2. Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)
3. Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)
4. Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)
5. Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)
6. Relayer le Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaies
7. S’assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur
SUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPE
8. Suivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe
9. Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
10. Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)
11. Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
12. Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’h sécurité…)
13. Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)
Relayer la politique de l’entreprise et mesurer le climat social
14. Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
15. Savoir expliquer les accords, une prépaie
16. Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
17. Connaître l’agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CR
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux
18. Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie…)
19. S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
20. Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
Poste basé à Vulaines sur Seine (77)
Votre profil
BAC + 2 minimum Management / Transport
Expérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
Permis B et le permis D + FIMO est un plus
Savoir-être
Sens du service public
Capacité à s’organiser et prioriser les tâches
Sens de la communication et de l’écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérer
Impartialité / sens de l’équité
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