À propos de LMP
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, l'agence LMP propose des solutions d'accueil personnalisées.
Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients.
Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d'accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
Le poste
CDD (6 mois) - 35/semaine du lundi au vendredi
Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un agent d'accueil pour l'un de nos clients spécialisé dans l'immobilier.
Tâches confiées : accueil physique, accueil téléphonique, traitement du courrier à l'arrivée et au départ, commandes de fournitures, traitement des mails, gestion du petit administratif.
Profil recherché
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Chacun(e) de nos hôte(sse)s est unique et nous attachons une importance particulière à tous les profils sérieux répondants aux points indiqués ci-dessous :
Vous possédez un grand sens de l'adaptation (au rythme de l'entreprise notamment) et un excellent relationnel
Vous êtes autonome, dynamique et Impliqué
Vous êtes toujours à l'écoute et êtes doté d'un bon esprit d'équipe
Vous maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook.
Attention, une présentation irréprochable est demandée, ainsi qu'une orthographe parfaite.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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