Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme et l'hôtellerie, accompagne en région parisienne une activité en forte évolution, avec des enjeux RH liés aux équipes terrain et aux fonctions support. Cette structure à taille humaine, implantée en Île-de-France, recherche un profil impliqué pour renforcer sa dynamique RH dans un environnement exigeant et collaboratif.
Le poste
Tu veux découvrir les RH au cœur d'un secteur vivant et opérationnel ? Ce poste de chargé de développement RH en alternance te permet de contribuer à des projets RH concrets dans le tourisme et l'hôtellerie, avec une vraie vision business.
Tes missions
* Participer au déploiement de la politique RH et au suivi des process internes
* Contribuer aux campagnes de recrutement et au pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivre des indicateurs RH et produire des reportings utiles à la prise de décision
* Accompagner des actions liées à la QVT, à la RSE et à l'engagement des équipes
* Appuyer la préparation des dossiers en relations sociales et en organisation du travail
* Prendre part à des projets de transformation RH et de conduite du changement
Le profil recherché
Tu prépares un Titre RNCP Niveau 7 au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
* Tu es à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés
* Tu as une bonne capacité d'analyse et un vrai sens de la confidentialité
* Tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint
* Tu es organisé(e), curieux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
* Tu as un intérêt marqué pour le métier de chargé de développement RH et les enjeux RH du secteur hôtellerie-tourisme
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes, au cœur de l'Essonne.
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
* d'une formation Titre RNCP Niveau 7 reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine Gestion / RH ;
* d'un tremplin vers les métiers de DRH, responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits.
Prêt(e) à te lancer ?
Candidate dès maintenant pour ton alternance en apprentissage à Évry, dans l'Essonne (91).
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