Responsable d'unité - entretien ménager

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de l'Aude recherche un(e) responsable d'unité entretien ménager au sein du service exploitations des bâtiments - unité entretien ménager. Missions / conditions d'exercice La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services – service projets immobiliers, service exploitation bâtiments, service comptable administratif et financier et service moyens généraux, service accueil et courrier et de deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.

Vos missions :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service vous êtes en charge d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés de l’entretien ménager, suivre les prestations externalisées et harmoniser les pratiques et la coordination. Dans ce cadre, vous intervenez pour :

• Organiser le travail des agents en animant notamment les réunions d’équipe et en établissant les fiches de tâche
• Elaborer les plannings de remplacements et de congés pour proposition au chef de service
• Se positionner en appui technique aux agents (méthodes de nettoyage, utilisation et quantification des produits etc.)
• Faire le lien avec l’unité approvisionnement pour les commandes sur les marchés
• Gérer l’externalisation de la prestation d’entretien en suivant les contrats, commandes, vérifications du travail effectué
• Evaluer les agents sous la responsabilité du chef de service et suivre les conditions de travail et des risques associés, mise en œuvre des moyens

Spécificités du poste :

• Disponibilité pour l’encadrement d’un personnel qui travaille en journée continue (6h – 14h)
• Déplacements réguliers sur les sites
• Relations étroites avec les chefs de service et d’établissements
• Réfèrent Cellule SST et DU

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…) Profils recherchés • Maitrise du code du travail relatif à la sécurité et à la protection de la santé
• Doté de connaissances en matière de maintenance et d’hygiène des locaux
• Maîtrise du logiciel Grand Angle
• Organisé, rigoureux et apte au travail partenarial
• Doté de qualités managériales, capacités d’écoute et d’animation