Manager d'équipe sinistres corporel (f/h...

Manager d'équipe sinistres corporel (F/H)

(h/f/x)

Référence: PO-AZN6MCIB /
En ligne depuis 14 Apr 2026

PONT A VENDIN, FR

Industry

Intérimaire

Jour - Temps plein

Description de fonction

AGO JOBS & HR Lens recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lens, un manager d'équipe sinistres corporel H/F pour un CDI.

Manager d'une équipe nouvelle équipe de 12 collaborateurs :

1. Vous dynamisez, mobilisez et faites progresser vos conseillers gestion pour garantir une qualité de service client par une posture client proactive et une prise en charge efficiente des demandes.

2. Vous participez à la construction d'un projet d'équipe en déclinaison des orientations définies par votre Direction.

3. Vous organisez et pilotez le traitement des flux de gestion pour assurer un suivi personnalisé de nos clients sociétaires.

4. Vous pilotez les indicateurs de performance et vous identifiez et construisez les actions correctives avec votre équipe.

Exigences

5. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/5, ou équivalent justifié par votre expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste de manager dans la gestion de sinistre corporelle vous conférant une écoute active, un sens du résultat et de la performance.

6. Vous maîtrisez la gestion et l'environnement technique assurances

Qualités indispensables à la maîtrise du poste :

7. Compétences managériales

8. Orientations client et résultat

9. Aisance relationnelle

10. Capacité d'écoute et de pédagogie

11. Capacité à communiquer efficacement, convaincre et fédérer

12. Rigueur

13. Vision globale et appréhension de la complexité afin de planifier et de prioriser les activités de votre équipe

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

Informations complémentaires :

14. Rémunération annuelle brute 42371.26€ (13ème mois et prime de vacances inclus).

15. Mutuelle avantageuse + régime prévoyance

16. Participation/Intéressement avec système d'abondement

17. Restauration d'entreprise et tickets restaurant

18. Et bien plus encore : CE + avantages pour les voyages + CESU de 94€ brut/mois par enfant de moins de 3 ans.

19. Travail du lundi au vendredi

20. Amplitude horaires du service : 9h à 18h

21. Forfait annuel de 203 jours travaillés

22. Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)

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Contact

Sophie Boniface

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