Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 208QFCK — Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.


Profil

* Adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Sais organises et gères les priorités.
* Es réactif(ve) et as le goût de la performance.

Expérience requise :

* Bac à Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management.
* Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
* Bac+5 avec ou sans expérience en management.


Conditions

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35 h/semaine, travail les week-ends, jours fériés, dimanches et samedis.
* Salaire : brut annuel de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
* Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Programme de cooptation avec des primes à la clé.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr