Chef de chantier h/f

A propos

Le cabinet SKAYL, recherche pour son client, grand groupe industriel d’envergure internationale, intervenant dans l’ingénierie, son futur collaborateur.


Votre mission

CHEF DE CHANTIER H/F en CDI

Démarrage : dès que possible

Dans le cadre du renforcement de notre service Production Montage, nous sommes à la recherche de notre nouveau Chef de Chantier H/F.

Vous intervenez lors de l’installation et de la mise en service des machines sur site client et ce, jusqu’à la réception définitive.

Le Chef de Chantier est placé sous la responsabilité du Chef de Projets ou du Directeur des Opérations, auquel il rend compte. En raison de sa fonction d’encadrement de l’ensemble des intervenants internes et externes sur site client, il entretient également d’étroits contacts avec le Responsable Production Montage et/ou son adjoint.

Vos principales responsabilités sont :

1. Organiser le déroulement du projet dans le respect du cahier des charges.
2. Assurer la gestion et la coordination du personnel sur site client (y compris les éventuels sous-traitants).
3. Effectuer la liaison site avec le client en devenant son interlocuteur privilégié.
4. Garantir la santé et la sécurité des intervenants sur le périmètre de travail.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur site client, en France et à l’international, dans le cadre de vos fonctions au sein des projets qui vous sont confiés.


Profil recherché

De formation technique, vous disposez d’une solide expérience en gestion de chantier dans le monde de l’industrie. Véritable leader, vous êtes capable de réagir face aux difficultés qui pourront se présenter afin de permettre la continuité du projet, tout en soutenant les équipes.

Vous disposez d’une véritable capacité d’analyse et de priorisation qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. La maîtrise de l’anglais est nécessaire, celle d’une autre langue un avantage.


Avantages à rejoindre l’entreprise :

1. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l’entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
2. Bénéficiez également de notre mutuelle familiale d’entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s’élève à 60%.
3. S’incluant dans la culture d’entreprise, nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.


Processus de recrutement :

Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours.

Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités.

SKAYL MULHOUSE

Cette opportunité est gérée par : Grégory LUBANSKY – Consultant RH.

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