Coordinateur administratif des modes d'accueil h/f

COORDINATEUR ADMINISTRATIF DES MODES D'ACCUEIL H/F 7610625 Rattaché au service « expertise des modes d'accueil », et sous l'autorité de la cheffe de secteur, le coordinateur administratif assure l'interface avec les différents services territorialisés de la direction. Il ou elle coordonne et sécurise l'ensemble des process administratifs pour les modes d'accueil. Il ou elle contribue à la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques en faveur des jeunes enfants et de leurs familles, en veillant à la qualité, la cohérence et la fiabilité des procédures du service. A ce titre, ses missions seront notamment autour : 1. Coordination et organisation de l'activité 2. Développement d'outils partagés et harmonisation des procédures 3. Veille réglementaire et innovation 4. Gestion administrative et suivi des dossiers Issu(e) d'une formation administrative vous disposez idéalement d'une bonne connaissance de la réglementation applicable aux modes d'accueil du jeune enfant ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Powerpoint et Excel pour lesquels un niveau maitrise est attendu (TCD, formule SI, RechercheV). Des facilités d'apprentissage pour les logiciels métiers sont nécessaires (logiciel SOLIS EAJE). Vos compétences rédactionnelles ne sont plus à prouver (rédaction de comptes rendus, argumentaires, procédures). Vous faîtes preuve de confidentialité et de discrétion. Vous savez travailler en autonomie et faire preuve de réactivité. Vous savez rendre compte de vos activités. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service public. Des déplacements sur le territoire sont à prévoir occasionnellement (Permis B obligatoire). Conseil départemental de l'Essonne Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées. La DPMIS a également autorité sur les modes d'accueil de son territoire (assistants maternels, établissements d'accueil du jeune enfant ou EAJE dont les crèches). Dans un contexte national de réformes avec la réforme des services aux familles, la réforme de la protection de l'enfance mais également la réforme initiée par la loi plein emploi du 18 décembre 2023, le coordinateur administratif des modes d'accueil aura notamment en charge : - Contrôler les antécédents judiciaire pour les modes d'accueil collectifs - Faire évoluer les procédures - Être un appui pour la chef de secteur pour les situations complexes https://www.essonne.fr Évry Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Coordinateur