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Technicien ordonnancement f/h

Agen
CDI
Geco Recrutement
Technicien ordonnancement
De 26 000 € à 28 000 € par an
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Cabinet de recrutement partenaire d’un acteur industriel en pleine croissance, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Technicien Ordonnancement (H/F), dans le cadre d’un CDI.




Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous serez chargé(e) d’assurer la planification et le suivi de la production à court terme, en lien avec les objectifs de performance industrielle.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :

* Planifier la production en tenant compte des capacités, des délais et des objectifs de productivité.
* Ordonnancer et programmer les ordres de fabrication.
* Suivre l’exécution des ordres de fabrication et analyser les rendements.
* Gérer les produits intermédiaires et contribuer à leur optimisation.
* Vérifier l’adéquation charge/capacité de production.
* Coordonner les flux entre les services production, expéditions et approvisionnements.
* Proposer des actions d’amélioration continue visant à optimiser l’organisation et réduire les temps d’attente.
* Communiquer sur la charge de travail et participer à l’ajustement des ressources nécessaires.


De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.), et disposez d’une bonne compréhension des flux de production.

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus avec pragmatisme.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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